Skip to content

Бланк акт отсутствия работника на рабочем месте образец заполнения

Скачать бланк акт отсутствия работника на рабочем месте образец заполнения fb2

Кем составляется акт. Отсутствие сотрудника на своем рабочем месте более 4-х часов подряд или в течение всего рабочего дня / смены без уважительных на то причин считается прогулом (пп.«а» п.6 ст ТК РФ). Отсутствием сотрудника на рабочем месте без уважительной причины или прогулом считаются случаи: Отсутствие на рабочем месте сотрудника, оформленного по трудовому договору сверх четырех часов подряд.

Особый бланк для этого не предусмотрен. Акт о пропуске работником работы не обладает нормативным образцом, поэтому его заполнение осуществляется в произвольном виде или по утвержденному в учреждении образцу.

Если сотрудник сможет обосновать отсутствие на рабочем месте, он освобождается от ответственности за нарушение дисциплины. Последнее время становится популярным вариант оформления прогула с последующим увольнением по причине отказа работника выходить на работу после задержки выплаты заработка от 15 дней и дольше.  Основанием для привлечения к ответственности за прогул служит составленный на работе акт об отсутствии на рабочем месте.

Он может быть составлен в свободной форме, либо используется готовый бланк с реквизитами компании. Документ оформляется на листе А4. Акт о прогуле работника — это документ, в котором зафиксировано отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин.

Расскажем, для чего он необходим, как его оформить, приведем образец акта об отсутствии на рабочем месте года. 26 ноября Автор: Иванова Наталья. В большинстве организаций прогул — неявка сотрудника на работу при отсутствии на то уважительных причин — является значительным нарушением.

За деяние подобного рода сотрудники привлекаются к различным видам дисциплинарной ответственности. Прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Если рабочая смена составляет менее 4 часов, то прогулом будет признано отсутствие работника на рабочем месте в течение всей смены. Уважительность причин должна быть подтверждена документально: листок нетрудоспособности, заявление на отгул, отстранение от работы и т.п.

Для увольнения за прогул (это право работодателя, а не обязанность) или применения других мер недостаточно составить только акт об отсутствии на рабочем месте. При привлечении работника к дисциплинарной ответственнос. Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте. Единой формы акта об отсутствии на работе сотрудника нет. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров.

В акте должны быть указаны должность и ФИО отсутствующего лица, дата и рабочее время, в течение которого он отсутствовал. И конечно, в акте отсутствия работника на рабочем месте указывают тех лиц, которые подтверждают факт прогула. На акте должны стоять их подписи. Акт отсутствия на рабочем месте: образец – На странице представлен образец документа «Акт об отсутствии работника на рабочем месте» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Акт.  Кем составляется акт. Акт может составляться на фирменном бланке организации, также может использоваться специально разработанный для конкретного предприятия бланк.

Составлять акт о факте нарушения работником внутренней трудовой дисциплины предприятия может либо его руководитель, либо сотрудник отдела кадров, наделенный такими полномочиями.  подпись самого работника, отсутствовавшего на рабочем месте и не имеющих на то уважительных причин, в том, что он ознакомлен с содержанием акта и получил на руки второй экземпляр. Форма акта об отсутствии работника на рабочем месте, а также бесплатные советы по его заполнению от профессиональных юристов.  Акт об отсутствии работника на рабочем месте.

Скачать. Похожие документы. Авансовый отчет по командировке образец бланк. Акт о браке на производстве образец бланк. Акт о дисциплинарном взыскании образец бланк. Акт о нарушении образец бланк. Акт о нарушении трудовой дисциплины образец бланк. Акт о невыходе на работу образец бланк. Акт о непредоставлении работником письменного объяснения образец бланк. Акт о несчастном случае на производстве заполненный образец бланк.

Акт о несчастном случае на производстве образец бланк. Акт о прогуле образец бланк. Как выглядит образец акта отсутствия работника на рабочем месте. Унифицированной формы документа нет. Оформляя акт о прогуле (отсутствии на рабочем месте), придерживайтесь требований ГОСТ Р   Согласно действующему законодательству, прогулом признают отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение одного рабочего дня или смены (либо в течение всей смены, длящейся менее 4 часов).

Если ситуация попадает под вышеуказанные критерии, смело составляйте письменный акт. Образец акта отсутствия на рабочем месте и порядок его составления.

Документ составляет непосредственное руководство сотрудника или другое должностное лицо, например кадровик. Особый бланк для этого не предусмотрен. Для составления можно использовать простой лист бумаги, который заполняется произвольно, но с соблюдением нескольких обязательных правил.

Составляется документ в присутствии свидетелей — комиссии. Своими подписями комиссия подтверждает факт отсутствия коллеги на рабочем месте.  Образец акта о прогуле работника должен содержать следующие сведения: наименование организации (указывается в шапке); наименование и внутренний номер документа.

fb2, EPUB, EPUB, PDF